Позовна заява про відшкодування моральної шкоди після звільнення
Я відпрацювала в організації більше року, за цей час не мала нарікань по роботі, скарг та інше, але як тільки мій роботодавець дізнався що я вагітна (а повідомила я про своє становище на ранньому терміні-10 тижнів вагітності) вирішив мене звільнити. Вийшовши з лікарняного, мене викликали до головного офісу і запропонували підписати заяву за власним бажанням (природно у мене такого бажання не було, і я не стала ні чого підписувати), на що мені стали погрожувати, ображати, нібито якщо я не підпишу по хорошому, то мене звільнять за ст. шахрайство, і передадуть матеріал в прокуратуру. Ознайомившись з папірцем - в якій мене виставили злодійкою в сумі 290 рублів (причому на момент лікарняного - що в принципі не логічно), я була шокована і природно відмовилася підписувати цю ,, фількину грамоту ,,. На цьому не зупинилося моє керівництво і запропонували розписатися хоча б в папері (це була вже третя) де перераховані члени комісії (ті хто зі мною розмовляв) і що я ознайомлена і згодна з наказом. Я ні чого не стала підписувати і за станом здоров'я до якого вони мене там довели відразу ж попрямувала до свого лікаря, природно мені відкрили лікарняний - про що я повідомила через телеграму негайно керівникові. На момент виписки мені прислали лист з організації, де я працювала: це був наказ про моє звільнення «Ви звільнені за п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ, за результатами роботи комісії за фактом шахрайства спрямованого на розкрадання грошових коштів. У зв'язку з чим Вам необхідно з'явитися і отримати вашу труд.кніжку ». Тільки ось питання: хто виніс цей вирок? Ні суду, ні слідства, ні яких перевірок і т.д. мені взяли і повешана «ярлик». Тобто виходить мене звільнили на лікарняному, вагітну, ще й за статтею без судової постанови і розгляду. Приїхавши в офіс з чоловіком за трудовою книжкою і віддати лікарняний у нас не вийшло ні першого, ні другого !!! Трудову мені не віддали, пояснивши що її немає в офісі і де вона не відомо, а лікарняний відмовилися взяти. Зате мені запропонували розписатися в папірці на суму 16500 рублів - це пояснили мені твої відпускні, хоча я вперше бачила таку суму, в руках не тримала, і у відпустці була тільки 2 тижні - який мені так і не оплатили !!! Загалом і тут я не розписалася. Я найняла адвоката, склали на неї довіреність, т. К. Час ішов і мій животик ріс, заплатила адвокату грошей і сприяла Сподівалася що все буде добре і адвокат взявся так завзято за цю справу сказавши мені що це без програшно, але пройшло більше 5 суден (не так на один відповідачі не були, і мене запросили тільки на останній суд) і нарешті то сьогодні 21112011 винесли постанову, але мене воно засмутило до крайності !!! Мене викинули з роботи, я сиджу без копійки грошей з червня, образили, обмовили, а суддя присудила моральної шкоди 5000 руб.в мою користь !? (Я запитувала 2900000 руб., Прокурор виставив 150000 руб.) Це що знущання над вагітною! Я адвокату більше заплатила !!! Ось весь день провівши в сльозах і зрозумівши що тут я не впораюся, хотілося б дізнатися куди мені звертатися далі? І що робити??? Допоможіть будь ласка!!!
Відповідь юриста:
Здрастуйте, відшкодувати ваші витрати на юридичні послуги ви можете включивши цю вимогу в позовну заяву. Ви не вказуєте чого хочете досягти: відновлення на роботі, виплати моральної шкоди? Запишіться на консультацію до нашого юриста, і ми відповімо на всі ваші запитання після уточнення всіх нюансів справи.
Додаткові матеріали:
Захист трудових прав неофіційно влаштованого працівникаЧи правомірно звільнення матері дитини-інваліда за прогул?Як правильно звільнити працівника, який не вийшов на роботу після написання ...Що робити якщо роботодавець намагається звільнити працівника незаконно?Вимоги роботодавця надати лікарняний лист через місяць