За який термін до звільнення за власним бажанням необхідно попередити роботодавця працівникові, який перебуває на випробувальному терміні?

Здравствуйте. Я працюю в лабораторії, перебуваю на випробувальному терміні. знайшла більш відповідне місце, хочу звільнитися, роботодавець обдурив і схилив до написання заяви від 30092010 про звільнення з 14.10.2010 ця заява підписав. Не хоче звільняти раніше, як я можу звільнитися за 3 дні, як годиться людям на випробувальному терміні, якщо він відмовиться підписувати нову заяву? Або можна використовувати старе заяву у вигляді доказу що роботодавець був попереджений про звільнення 30092010?

Ганна

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Анна. Ви можете написати нову заяву про звільнення за власним бажанням, попередивши роботодавця за 3 дні до звільнення.

 

Додаткові матеріали:

  • Чи може роботодавець звільнити працівників не попередивши їх належним чином ...
  • Роботодавець наполягає на звільнення за власним бажанням: як боротися?
  • Що робити якщо роботодавець примушує звільнитися за власним бажанням?
  • Що робити якщо роботодавець вирішив звільнити працівника проти його бажання ...
  • Чи правомірно роботодавець скоротив випробувальний термін не повідомивши пр ...

  • Постав своє питання прямо зараз та отримай відповідь юриста по телефону Безкоштовно!

    Ваше ім'я *
    Телефон *


    Ваш регіон *


    Ваше питання *


    24 години онлайн. Постав своє питання прямо зараз Безкоштовно!

    Центр Правової Допомоги © 24Laws.com.ua

     

    Харків, Київ, Дніпропетровськ