За який термін до звільнення за власним бажанням необхідно попередити роботодавця працівникові, який перебуває на випробувальному терміні?
Здравствуйте. Я працюю в лабораторії, перебуваю на випробувальному терміні. знайшла більш відповідне місце, хочу звільнитися, роботодавець обдурив і схилив до написання заяви від 30092010 про звільнення з 14.10.2010 ця заява підписав. Не хоче звільняти раніше, як я можу звільнитися за 3 дні, як годиться людям на випробувальному терміні, якщо він відмовиться підписувати нову заяву? Або можна використовувати старе заяву у вигляді доказу що роботодавець був попереджений про звільнення 30092010?
Ганна
Відповідь юриста:
Здравствуйте, Анна. Ви можете написати нову заяву про звільнення за власним бажанням, попередивши роботодавця за 3 дні до звільнення.
Додаткові матеріали:
Чи може роботодавець звільнити працівників не попередивши їх належним чином ...Роботодавець наполягає на звільнення за власним бажанням: як боротися?Що робити якщо роботодавець примушує звільнитися за власним бажанням?Що робити якщо роботодавець вирішив звільнити працівника проти його бажання ...Чи правомірно роботодавець скоротив випробувальний термін не повідомивши пр ...