Чи правильно роботодавець виплатив заробітну плату працівникові?

У мене ось який вопрос.На нашій фірмі графік 2/2 за січень місяць нас расчитать 120часов як Бутт ми працюємо на 5 днюванні в реальності ми вийшли на роботу 02.01.2011г а от офіс отдихал.В тому році за вихід у святкові дні з 1 по 10 числа нам заплатили за подвійним таріфу.В цьому році вони сказали буде тагже виплачіватся але ніхто нам нічого не виплачує силлаясь що новий бухгалтер помилився в розрахунках і як і коли оплатять ні хто незнає і взагалі оплатят.Руководство на складі теж ні чого виразного ні говорить що нам робити в цьому случае.Спосібо.

Дмитро

Відповідь юриста:

Привіт, Дмитро. Для відповіді на ваше запитання необхідно ознайомитися з вашим трудовим договором. Стаття 392 Трудового кодексу Російської Федерації передбачає, що працівник має право звернутися до суду за дозволом індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Пам'ятайте, що всі витрати на юриста згодом будуть стягнуті з роботодавця і справи по трудових спорах не обкладаються державним митом.