Як стягнути з роботодавця заробітну плату за місяць примусово?

Підкажіть куди звернутися щоб нам заплатили за роботу. ми працювали в Коммунал сервесе і нам неплатити за серпень 10 року. Мовляв пишіть заяву що ви звільнятися за власним з 1 серпня 10 року. Але ми пропрацювали весь серпень і в нас є документи засвідчують про етом.Я писав на презідента.Прішел відповідь з Останкінської міжрайонної прокуратури. Було написано що работадателем порушив ст.67 Праця. кодекса.а також 22.І так як нас набирається дуже багато обманутих.то ми хотіли б дізнатися. а не візьметься хто-небудь з юристів у нашій справі? Решту я можу сказати по телефону. Вже дуже багато на боліло.

Олександр Валерійович Богомолов

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Олександр Валерійович. Працівник має право звертатися і до державної інспекції праці, і в прокуратуру або Роскомнадзор, а також в поліцію. Однак найбільш дієвим стане звернення до суду. Стаття 392 Трудового кодексу Російської Федерації передбачає, що працівник має право звернутися до суду за дозволом індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Наші юристи допоможуть вам стягнути не виплачену заробітну плату. Пам'ятайте, що всі витрати на юриста згодом будуть стягнуті з роботодавця і справи по трудових спорах не обкладаються державним митом.