Як отримати декретні виплати не з офіційної зарплати, а з реальною?

Здравствуйте, меня зовут Яна.С 2009года я працюю в організації з офіційною зп 28тис.руб.В январе2011г мене попросили написати заяву на уволненіе, щоб перевести мене в іншу організацію але з офіційною зп 5тис.руб, із збереженням зп і плюс додали премію. А в лютому я дізналася, що я вагітна, на що мені відповіли, що лікарняні мені оплачувати по вагітності не будуть, як мені бути, адже я ще сподіваюся отримати одноразову допомогу по народженню дитини, а з такою офіційною зп я отримаю копійки! Допоможіть розібратися!!

Яна

Відповідь юриста:

Привіт, Яна. Стаття 392 Трудового кодексу Російської Федерації передбачає, що працівник має право звернутися до суду за дозволом індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про звільнення - протягом одного місяця з дня вручення йому копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Наші юристи допоможуть вам встановити в судовому порядку реальний розмір вашої заробітної плати. Пам'ятайте, що всі витрати на юриста згодом будуть стягнуті з роботодавця і справи по трудових спорах не обкладаються державним митом.