Чи може роботодавець відмовитися від переукладення строкового трудового договору?

Добрий день! Відповідайте мені будь ласка на таке питання-у мене кінчається в жовтні місяці трудовий договор.В праві чи в односторонньому порядку роботодавець зі мною його розірвати? Порушень дисципліни у мене немає, є хороші відгуки в книзі відгуків та предложеній.У мене двоє дітей недосконале літніх, школяр і студентка університету, чоловік має інвалідність 1 групи, про це все знає наша завідувачка, яка і говорить вже зараз правда не в очі, про не укладення наступного договора.Работо датель думаю і не знає про такому ставленні до!
нам.

Гіевская Олена

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Олена. У вашому випадку мова йде не про одностороннє розірвання трудового договору роботодавцем, а про закінчення строкового трудового договору. Роботодавець має право не укладати новий трудовий договір з вами. Однак ви можете оскаржити в суді терміновість укладеного договору. Наші юристи допоможуть вам в даній ситуації.