Як добитися від роботодавця виплати заробітної плати, якщо працівник не був оформлений офіційно?
Здравствуйте. Я не є громадянами РФ. Я студент, навчаюся в Москві. Працював в супермаркеті з 20 вересня 2010 року по 30 жовтня. Не були підписані ніяких документів мною, так як начальство не надало. За вересень з /п отримав. Проблема: Я звільнився з ініціативи роботодавця. 2 причини: 30 жовтня я зізнався в тому, чого я не робив і в той же день служби внутрішнього контролю влаштувала крадіжку в якій я грав головний роль. Отже, работадателем відмовляється платить мої зароблені гроші. У цій ситуації які у мене права і обов'язки. Спасибі за відповідь
Анвар
Відповідь юриста:
Привіт, Анвар. На жаль в сформованій ситуації важко довести те, що ви зізналися в тому чого не робили. Однак за наявності доказів, наприклад, показань свідків, можна в судовому порядку домогтися від роботодавця виплати заробітної плати. Запишіться на консультацію до наших фахівців за трудовим законодавством і після з'ясування всіх обставин справи, ми постараємося допомогти вам.
Додаткові матеріали:
Як стягнути належну компенсацію з роботодавця у зв'язку з суміщенням?Як стягнути заборгованість по заробітній платі, якщо працівник не оформлени ...Як добитися від роботодавця виплати «сірої» заробітної плати?Стягнення недоплаченої заробітної плати з роботодавцяСтягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати