Штраф за облік, невиконаний за станом здоров'я, не був повернутий при пред'явленні лікарняного листа.

У мене сталася така ситуація. 31 травня я написала заяву про звільнення, 1 червня я вийшла на роботу з температурою і не залишилася на учт в магазині за станом здоров'я, мені директор магазина сказав, що він штрафує мене на 4 тисячі рублей.Вернувшісь додому я викликала швидку і взяла больнічний.Больнічний був з 1 по 15іюня, 2 тижні я повинна була відпрацювати за законом, але не змогла через хворобу. Після воздоравенія я поїхала в офіс за розрахунком. Коли идавалі розрахунок мені сказали що мене оштрафували на 4 тис.руб. Я запитала на якому оснаваніі, адже уменя є лікарняний лист, на що вони відповіли що Ваш директор про це не повідомив. Якщо вони встановлять то чтоесть дійсно хворе листя, то вони мені повернуть ці деньгі.Спустя 2 тижні мені говорять про те що я не отримаю ці гроші тому що отримала вже розрахунок. Що мені робити? Заранее спасибо!


Ольга

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Ольга. Дії директора магазину не законні і ви вправі оскаржити їх у судовому порядку. Одним з основних напрямків роботи нашого центру є трудове право і ми із задоволенням допоможемо вам у ситуації, що склалася.

 

Додаткові матеріали:

  • У магазині не видали гарантійний талон на холодильник, а сервісний центр ві ...
  • Вимоги роботодавця надати лікарняний лист через місяць
  • Вимоги роботодавця надати лікарняний лист через місяць після хвороби
  • Як довести придбання товару, якщо немає чека і коробки?
  • Звільнення за власним бажанням на випробувальному терміні

  • Постав своє питання прямо зараз та отримай відповідь юриста по телефону Безкоштовно!

    Ваше ім'я *
    Телефон *


    Ваш регіон *


    Ваше питання *


    24 години онлайн. Постав своє питання прямо зараз Безкоштовно!

    Центр Правової Допомоги © 24Laws.com.ua

     

    Харків, Київ, Дніпропетровськ