Штраф за облік, невиконаний за станом здоров'я, не був повернутий при пред'явленні лікарняного листа.
У мене сталася така ситуація. 31 травня я написала заяву про звільнення, 1 червня я вийшла на роботу з температурою і не залишилася на учт в магазині за станом здоров'я, мені директор магазина сказав, що він штрафує мене на 4 тисячі рублей.Вернувшісь додому я викликала швидку і взяла больнічний.Больнічний був з 1 по 15іюня, 2 тижні я повинна була відпрацювати за законом, але не змогла через хворобу. Після воздоравенія я поїхала в офіс за розрахунком. Коли идавалі розрахунок мені сказали що мене оштрафували на 4 тис.руб. Я запитала на якому оснаваніі, адже уменя є лікарняний лист, на що вони відповіли що Ваш директор про це не повідомив. Якщо вони встановлять то чтоесть дійсно хворе листя, то вони мені повернуть ці деньгі.Спустя 2 тижні мені говорять про те що я не отримаю ці гроші тому що отримала вже розрахунок. Що мені робити? Заранее спасибо!
Ольга
Відповідь юриста:
Здравствуйте, Ольга. Дії директора магазину не законні і ви вправі оскаржити їх у судовому порядку. Одним з основних напрямків роботи нашого центру є трудове право і ми із задоволенням допоможемо вам у ситуації, що склалася.
Додаткові матеріали:
У магазині не видали гарантійний талон на холодильник, а сервісний центр ві ...Вимоги роботодавця надати лікарняний лист через місяцьВимоги роботодавця надати лікарняний лист через місяць після хворобиЯк довести придбання товару, якщо немає чека і коробки?Звільнення за власним бажанням на випробувальному терміні