Порядок розгляду трудового порушення в судовому порядку

Здравствуйте.Я лікар акушер-гінеколог.Стаж 33г Вдекабре 2007р прийнята на роботу лікарем гінекологом в пол-ку № 78 (мрн Кожухова ВАО) в оглядовому кабінет.Женской консультації на той момент при пол-ке НЕ било.І всі жінки повинні були звертатися в ін п-ку, в ін мрн Ново-косіно.Несмотря на це, до мене зверталося велика к-ть пацієнтів нашого мкр-на Кожухово.Я всіх приймала, нікому не відмовляла, скарг і конфліктів не було. Весь цей час адміністрацією пол-ки усно говорилося, що коли відкриється жен.консультація, я перейду туди працювати дільничним лікарем акушером-гінекологом. у мене вища категорія, своєчасно підтверджений сертифікат лікаря ак-гінеколога, постійно проходжу курси підвищ. кваліфікаціі.01.12.2010 відкрилася жіноча консультація в нашій пол-ке, але мене туди не перевели, а залишили в оглядовому кабінеті. Формуванням кадрів займалося Управл.Здрав.ВАО.Меня як лікаря вони не знали, тому за 3 роки роботи ніхто не цікавився роботою нашого кабінету, навіть наш зам.гл. лікаря по леч.работе (йому потрібен був лише план по диспансеризації, який я виполняля). На мої питання щодо мого не перекладу в жен.конс.вразумітельних відповідей я не получіла.Мало того, у моїй трудовій книжці я виявила запис про моєму перекладі в оглядовий кабінет, зроблену або в декабре2010г або в январе2011 але датовану 10.12.2007г., про що я не була повідомлена (на підтвердження сказаного: у мене є Х-копії працю. книжки за февр.2010 де ще не було цього запису і за февр.2011г). Я письмово звернулася в труд.інспекцію в февр.2011 Ген. прокуратуру, Роструд, написала на ім'я Путіна, отримала 8 листів-відписок- "ваш лист відправлено туди-то " У трудовій інспекції мені відповіли, що у них багато роботи і не відомо, коли за моєю заявою буде проведено перевірку . Єдине, хто відреагував на мою заяву це Департамент Здрав.Г.Москви-надіслали комісію УЗВАО по перевірці роботи в нашій пол-ке. Після чого почалася справжня "цькування " мене з боку і.о.гл лікаря нашої пол-ки (глав. лікаря у нас вже цілий рік немає). Він вважає, що це з-за мене прийшла коміссія.Все це відбилося на моєму здоров'ї: у мене був гіпертоніч. криз, зараз я на б /л. Питання: чи можу звернутися до суду за цим обставинам або чекати перевірки трудової інспекції (до них, до речі відправлені мої заяви, які я написала в Роструд, межрайон.прокуратуру).

Відповідь юриста:

Привіт, працівник при порушенні трудових прав має право звертатися і до державної інспекції праці, і в прокуратуру або Роскомнадзор, а також в поліцію. Однак найбільш дієвим стане звернення до суду. Стаття 392 Трудового кодексу Російської Федерації передбачає, що працівник має право звернутися до суду за дозволом індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Ви можете звертатися у всі інстанції одночасно, не чекаючи розгляду питання в одній з них.