Наслідки напрямки роботодавцем скарги в центр зайнятості
Добрий вечір !!! Підкажіть будь ласка як поступити в даній сітуаціі.Я стою на обліку в центі зайнятості Волгограду. 13 жовтня мені дали направлення в організацію.Когда я приїхала співробітник відділу персоналу дала мені заповнити анкету.В цій анкеті містилися крім основних питань, що стосуються моєї кваліфікації і досвіду роботи, мали місце такі питання як з ким я живу, де працюють мої батьки і потрібно було вказати дані організації і імена директорів останнього місця роботи.Я не стала відповідати на ці питання на що працівник відділу персоналу нагрубила мені, образила і сказала приїхати після 1500 і просто вигнала з кабінета.Я живу в іншому районі тому перш ніж їхати я подзвонила і уточнила чи можна мені під'їхати час було 1510.На що мені відповіли приїхати 17 жовтня. Сьогодні 17 жовтня я приїхала до даної організації співробітник відділу персоналу знову мені наговорила грубощів і нічого не написала в документі від центру зайнятості, де мені доведеться отчітиваться.После цього я приїхала в центр зайнятості мій інспектор сказала що на мене написали скаргу, хоча я не грубила і не ображайте працівника персонала.Как мені поступити ??? Заранее спасибо.
Відповідь юриста:
Здрастуйте, напиши пояснювальну, в якій відобразіть вашу точку зору на те, що сталося. Ніяких наслідків для вас відмову роботодавця прийняти працівника на роботу не несе.
Додаткові матеріали:
Проведення атестації співробітників центру соціального обслуговуванняЧи потрібно їхати за довідками з ГИБДД особисто, якщо їх не видали на місці ...Чи можна поновитися на посаді якщо скорочення було незаконним?Чи можна стати на облік в центр зайнятості за місцем фактичного проживання?Що робити якщо засуджений до виправних робіт не може на неї влаштуватися?