Поширення даних з приводу дисциплінарного покарання

у 2010 році у мене виник конфлікт з роботодавцем. в квітні 2010 року мені було оголошено догану. в травні 2010 року я був звільнений за неодноразового невиконання працівником без поважних причин трудових обов'язків, якщо він має дисциплінарне стягнення; після того, як я звернувся до суду, роботодавець сфальсифікував ще один наказ про накладення дисциплінарного стягнення та склав акт про те, що я відмовився його пописувати. Суд я виграв. суд поставився критично до сфальсифікованим наказом і визнав перший наказ незаконним. Оскільки в прохальною частини позовної заяви була відсутня прохання визнати накази незаконними, суд обмежився відновленням мене на роботі. роботодавець ж направив касаційну скаргу і не поспішав з відміною наказів про дисциплінарні стягнення. бачачи це, я подав позов про скасування цих наказів і виплату премії за квітень 2010 року. суд вирішив відкласти це питання до винесення касаційної ухвали. 5 серпня 2010 року роботодавець "касачку" програв. 13 серпня їм було написано мені лист, де він визнає незаконність накладення дисциплінарних стягнень та просить підписати мирову угоду в обмін на відмову від матеріальних вимог. я відмовився. 6 вересня в суді роботодавець також визнав незаконність наказів про дисциплінарні стягнення і весь судовий процес звівся до битви на премію. Суд я знову виграв. однак 6 вересня 2010 року після суду роботодавцем були направлені листи до профспілкового комітету і до відділу опіки та піклування (ми з дружиною всиновили хлопчика), де мене всіляко паплюжили, як людини і фахівця. накази про скасування дисциплінарних стягнень були скасовані 8 вересня 2010 года.пісьма дійшли до адресатів 15 вересня 2010 року. я подав на роботодавця до суду за наклеп. в суді роботодавець ніяких нових прикладів невиконавчого відношення до посадових обов'язків, крім викладених в наказах, не пам'ятав, але суд в задоволенні позовних вимог мені відмовив, пославшись на ту обставину, що на 6 вересня 2010 року, наказ мали місце бути, і нічого не написав щодо , того, що оцінка даними наказам вже була дана на попередніх судових засіданнях, в тому числі і верховним судом РТ, а злочин по ст.129 було закінчено тільки 15 вересня 2010 року, т.е.через тиждень після того, як накази були скасовані . чи варто писати писати касаційну скаргу? якщо можна дайте посилання на рішення Верховного суду РФ у подібних справах.

Відповідь юриста:

Привіт, якщо наклеп полягає тільки в поширенні даних з приводу дисциплінарного покарання, то суд не має рації, так як злочин закінчено після скасування дисциплінарних стягнень. Ви можете подати касаційну скаргу, запишіться на консультацію до нашого юриста, який допоможе вам розібратися в ситуації, що склалася після ознайомлення з усіма документами, що мають безпосереднє відношення до справи.