Стягнення матеріального збитку з працівника після його звільнення

Шановні панове,

Прошу вас повідомити, чи можливо з Вашою допомогою вибудувати систему захисту по спору з моїм колишнім роботодавцем «С».
1 березня звільнилася за власним бажанням. Трудову видали в той же день. Розрахунок отримала на наступний. Обхідний лист був підписаний всіма уповноваженими відділами. Через 4 місяці мною зацікавилася СБ компанії. Передали через колишню мою колегу, з якою я спілкуюся. Причому не спробували надіслати офіційного листа. Був один дзвінок від якогось Георгія (без прізвища), але передали через маму (я живу в іншому місці). Претензія полягає в тому, що я брала звітні суми з каси (44 тис. з невеликим) підприємства в жовтні і листопаді минулого року і не відзвітувала. На дані суми претендують дві організації-партнера, які нібито не отримали їх за послуги.
На мій запит надати касові документи з моїм підписом співробітник пише розпливчасті листи про фінансову відповідальність, покарання винних, зборі документів (електронне листування всередині групи компаній, листування з партнерами) для передачі в органи поліції. Звучить як погроза.
Оскільки я пропрацювала в компанії 7 років, і будучи відповідальним працівником, збереглася достатня кількість записів, реєстрів, рахунків, по яких я провела своє розслідування і згадала, що суми видавалися з «чорної каси». Не секрет, що великі компанії мають багато фірм-прокладок і чорну касу. А також цілком офіційних організацій для різних видів діяльності. Отже, перша сума була видана під списання (і то в меншому обсязі, ніж мені пред'являють). Що означає, що був наданий звітний документ. Рахунок був виставлений на компанію «О». Напевно не потрібно говорити. Що підписувалася я у внутрішньому документі компанії, який сильно відрізняється від прийнятих федерально. Друга сума видана співробітнику організації «У», який за вказану суму відзвітував. Я була всього лише посередником. На момент мого відходу, компанія «У» була в процесі закриття. Та сама фірма-смітник. Тобто формально я не маю відношення ні до однієї, ні до іншої компанії. У трудовій стоїть запис про фірму «С». Ніхто не спробував провести розслідування з моєю допомогою, чому ж все таки фірми вимагають оплати рахунків. При величезних обсягах, які ми з нечисленними колегами обробляли траплялися і більш складні випадки. І вони мирно вирішувалися.
Буду вдячна за відповідь.

Відповідь юриста:

Здравствуйте, так як ви вже не працюєте на зазначеній фірмі, стягнення "боргу" має відбуватися в судовому порядку, якщо ви не згодні відшкодовувати збитки добровільно. Ви можете спілкуватися з роботодавцем в претензійному порядку. Ви можете записатися на консультацію до нашого юриста, який допоможе вам розібратися в ситуації, що склалася після ознайомлення з усіма документами і фактами, що мають безпосереднє відношення до справи.