Як стягнути з роботодавця не виплачене вчасно допомогу по догляду за дитиною?

Я, Уразова Галина Сергіївна (дівоче прізвище Макарова Галина Сергіївна, паспорт 6003 № 293377 від 04.11.2004г) паспорт, виданий ОВД Целінський району Ростовської області, у відповідності з трудовим договором від 01.02.2005 та наказом № 9 /К від 01.05.2005г в даний час являюсь інженером комплексного проектного відділу ТОВ «Проектна майстерня № 2» (копії договору та паспортні дані додаються).
У зв'язку з народженням другої дитини по 11.01.2011г перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 15 років (копія заяви додається).
Нині склалася ситуація, що роботодавець (ТОВ «Проектна майстерня № 2») в особі директора Анцупова А.Л. з липня 2010года по 11.01.2011года не виплачує допомогу по догляду за дитиною до 15 років та тим са-мим ущемляє права матері, яка має на утриманні малолітніх дітей (копії свідоцтв про народження додаються). В 2010р за видачу допомоги відповідала глав-ний бухгалтер Трояновська Л. тел. 8-928-902-45-05 в даний час Семенько Георгій Володимирович тел. 8-928-226-55-60.
На мої прохання протягом останнього місяця про видачу посібники Трояновська Л. відповідала, що "я зараз не на роботі, я дізнаюся і Вам передзвоню" або "я це не вирішую, вирішує Семенько Г.В.". Семенько Г.В. в свою чергу, дату видачі посібники переносить то на п'ятницю , то на вівторок, у зв'язку з відсутністю суми, належного мені допомоги.
22.02.2011г. я звернулася до державної інспекції праці в Ростовській області зі скаргою, на що отримала відповідь: якщо коротко "звертайтеся до суду ".

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Галина Сергіївна. Вам дійсно необхідно звернутися до суду з позовною заявою про виплату допомоги по догляду за дитиною, а також відсотків за користування чужими грошовими коштами. Боятися звернення до суду не потрібно, справи даної категорії не обкладаються державним митом, всі витрати на юриста, якщо він вам буде потрібно, ви вправі покласти на свого роботодавця.