Розподіл премій з економії фонду оплати праці МДОУ

Колектив МДОУ дитячого садка рішенням загальних зборів у присутності керівника колективу і голови профкому ухвалив звернутися з листом за роз'ясненням ситуації, що склалася з наступних питань:
1. Чи існує економія фонду заробітної плати в бюджетній організації за поточний рік (неукомплектованість штату МДОУ: з 23-х вихователів фактично працює 13 вихователів на різних вікових групах; залучення фахівців для роботи на групах в свій робочий час; лікарняні листи; суміщення співробітниками посади молодшого вихователя і двох основних вихователів на групі і т.д.)?
2. Хто, де, кому і яким чином розподіляється дана економія фонду заробітної плати? Адже назад державі цей фонд не повертається, а розходиться на місцях.
3. Чи існує можливість преміювати співробітників МДОУ з економії даного фонду заробітної плати в поточному році?
Справа в тому, що сам керівник МДОУ стверджує, що ніяких премій нікому не належить, хоча ми впевнені в зворотному. Відповідати і давати пояснення з цього питання вона відмовляється, в бухгалтерії теж ігнорують і відмовчуються, тягнуть час. Всі розуміють, що це схоже на змову аж з районного Управлінням освіти, але не знають як вчинити в цій ситуації. Що робити колективу? куди звертатися? як отримати свої премії за цей рік? в тому році була схожа ситуація і повторення не хочеться. Спасибі

Відповідь юриста:

Добрий день. 1. Економія фонду оплати праці утворюється за рахунок наступних джерел:
- Вакантних ставок;
- Висвобождённих бюджетних коштів за період тимчасової непрацездатності працівників;
- Відпусток без збереження заробітної плати;
- Не використаних помісячно коштів надтарифная фонду оплати праці.

2. У вашому МДОУ має бути Положення про преміювання (розподілі стимулюючої частини фонду). В якому міститься порядок виплати премій.
3. Наданої вами інформації недостатньо для кваліфікованого ради в ситуації, що склалася, ви можете записатися на консультацію до нашого юриста, який допоможе вам розібратися в ситуації, що склалася після ознайомлення з усіма документами, що мають безпосереднє відношення до справи.