Захист порушених трудових прав працівників в судовому порядку

як правильно написати заяву-скаргу в Трудову інпекцію г Оренбурга крик про допомогу, я Шікерін Анатолій Вікторович 61 г /р на Роботодавця СВК ім Шевченка Оренбурзької обл Грачёвского району села Грачевка села ПетроХерсонец про те що роботодавець Я вважаю принципово шукає будь-які правильні і не правильні способи щоб не платити людям звичайну мінімалку. Багато з нас вже не раз намагалися звертатися куди тільки можна але поки що марно без результатної. Большенство з НАШИХ КОЛГОСПНИКІВ ПРОСТО БОЯТЬСЯ з ними связиватся. Починаючи з МАЛЕНЬКОЇ шишки-начальниця НА РІВНОМУ МІСЦІ Т і закінчуючи зраджу колгоспу Ш. хочеся ПРАЦЮВАТИ і ОТРИМУВАТИ ГІДНА СВОЮ ЗВИЧАЙНУ мінімалку ПО ПРАЦІ. У нас і так большенство людей залишили сім'ї вдома а самі поїхали заробляти гроші де тільки можна. А останніх зовсім не поважають і ні в що не ставлять. Люди ГОТОВІ переробляти свій годинник, але знаючи за що работаеш. Я зараз про себе щорічно і принципово не хочуть відпускати у відпустку. Я працюю нічним сторожем Ш 61 г /р в колгоспі став працювати десь з 1998 р, в 1999 р купив собі будинок, в 2000 р він згорів. Так і до сегодешнего дня як уже 11 років Я намагаюся один його встановити. Колгосп знає про мою БІДУ і принципово не бажає допомагати погорільцю. Ми як завжди з напарником в двоем з 19 год вечора до 5 ранку. Начальниця ж Т Г А постійно "вставляє палки а колеса", працювали по 10 годин, просить по 12 пожалуста працюємо, а потім виесняется 12 годин не закриває, последее час кожен раз стала міняти наш годинник виходів. І ціна кожного робочого години у нас по 10 рублів, не в які рамки їхні розцінки не лізуть, і міряти хронометраж НАШОЇ ТЕРИТОРІЇ 6 БАЗ-ДЛИНА БІЛЬШЕ ДВОХ КІЛОМЕТРІВ НЕ ХОЧУТЬ. І це все через те, що Я подав на них! В суд. Що вони нехотят плоті звичайну мінімалку ЛЮДЯМ. Правда потім злякавшись СУДУ все ж не бажаючи встановити МЕНЕ на РОБОТІ. Я потім пізніше дізнався як ПРАВЛІННЯ це провернули, злякавшись СУДУ, вони кажуть що на другий день мене відновили на роботі. Цього літа наш перед просрав 30 мільйонів колгоспних ГРОШЕЙ, тепер заявляє, якщо ВІН заплотіт мені два місяці мою мінімалку КОЛХОЗ розвалиться. Коли сам і разволіл КОЛХОЗ і розжирів як борів. І тому принципово не хочуть платити ЛЮДЯМ ЗВИЧАЙНУ мінімалку гідну зарплату, а начальство все жиріє І багатіє.

Відповідь юриста:

Привіт, в даному випадку роботодавець грубо порушує ваші права. Вам необхідно написати на адресу роботодавця претензію з вимогою виплатити вашу заробітну плату і надати законну відпустку. Якщо роботодавець відмовиться задовольнити ваші вимоги - звертайтеся з позовною заявою до суду. Стаття 392 Трудового кодексу Російської Федерації передбачає, що працівник має право звернутися до суду за дозволом індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про звільнення - протягом одного місяця з дня вручення йому копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Наші фахівці допоможуть вам скласти будь-який процесуальний документ і захистити ваші права, як на претензійної стадії, так і в суді.