Відмова роботодавця оплатити перевезення багажу колишнього співробітника

щодо компенсацій, пов'язаних з переїздом з РКС
Добрий день! Я працював в організації, розташованої в районі крайньої півночі. Через зміну місця проживання, звільнився в 2011р. Стаж роботи в даній організації 15 року. При здачі авансового звіту, для отримання компенсацій, пов'язаних з переїздом і перевезенням багажу до нового місця проживання зіткнувся з проблемою. Колективним договором передбачена компенсація провезення багажу не більше 5тн. (Витяг з кол.договора "Працівнику, який має загальний стаж роботи в Товаристві (з урахуванням стажу роботи в дочірніх товариствах) менше 5 років оплачується вартість провезення багажу з розрахунку не більше п'яти тонн на сім'ю, виходячи з маси контейнера, за фактичними витратами, але не більше тарифів, передбачених для перевезень залізничним транспортом. ") Багаж я відправив двома контейнерами 5тн і 3тн. Нормативна завантаження 5тн. контейнера -4тн, а 3тн. контейнера - 24тн. Згідно документів на провезення контейнерів, я перевіз 5тн багажу. Але мій колишній роботодавець відмовляється оплачувати другий контейнер, посилаючись на те, що колдоговором не передбачено використання 2-х контейнерів. Чи правий я, вимагаючи оплати всіх, понесених мною витрат? І якщо прав як, обгрунтовано піднести це моєму роботодавцю.

Відповідь юриста:

Здрастуйте, наданої вами інформації недостатньо для кваліфікованого ради в ситуації, що склалася, ви можете записатися на консультацію до нашого юриста, який допоможе вам розібратися в даному питанні після ознайомлення з колективним трудовим договором, що мають безпосереднє відношення до справи.