Винагорода за результатами фінансово-господарської діяльності підприємства директору
Шановні панове! Прошу допомогти вирішити суперечку між директором Мупа і власником майна цього підприємства, що вважати чистим прибутком, сума якої застосовується для розрахунку щоквартальної премії директору.
У Положенні про оплату праці директорів сказано: "3.1.1.Вознагражденіе за результатами фінансово-господарської діяльності підприємства директорам комунальних унітарних підприємств виплачується за підсумками діяльності підприємства за квартал за рахунок і в межах отриманої в кварталі прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів (далі - прибуток).
3.1.2.Размер винагороди визначається за нормативом, розрахованим як відношення 12 місячних посадових окладів директора підприємства, встановлених на 1 січня розрахункового року, до суми прибутку за попередній календарний рік.
3.1 .3. Фактична сума винагороди визначається шляхом множення на норматив суми чистого прибутку за даними бухгалтерської звітності за розрахунковий квартал. "
При розрахунку нормативу власник майна застосовує чистий прибуток за даними бухгалтерської звітності за прибутками і збитків за рік.
При затвердженні розрахунку премії власник майна виключає з чистого прибутку, показаної у формі бухгалтерської звітності за прибутками і збитків, частину прибутку в розмірі 25% встановленої органами місцевого самоврядування, посилаючись на те, що цей платіж прирівнюється до обов'язкового платежу.
Чи мають вони рацію? Спасибі.
Відповідь юриста:
Привіт Чистої прибутком є частина балансового прибутку підприємства, що залишається в його розпорядженні після сплати податків, зборів, відрахувань і інших обов'язкових платежів до бюджету. Для відповіді на ваше запитання необхідно ознайомитися зі статутом підприємства і трудовим договором. Ви можете записатися на консультацію до нашого юриста, який допоможе вам розібратися в ситуації, що склалася після ознайомлення з усіма документами, що мають безпосереднє відношення до справи.
Додаткові матеріали:
Оскарження наказу про догану і позбавлення премії працівником в судіОтримання невиплаченої прибутку одним із засновників ТОВРішення про скорочення працівника: порядок захисту робочих правОскарження несправедливого судового рішення про скороченняВідшкодування матеріального збитку