Куди подавати скаргу на незаконний перерахунок заробітної плати?

Звільнилася з компанії. Донька Фінської медичної компанії. Зробили перерахунок з /п в результаті не дорахувалася приблизно 8 тис. (Розрахунковий листок є). Коли звернулася за роз'ясненнями було сказано приблизно наступне:
У нас був проведений аудит і помилок по зп не виявлено. Я н буду витрачати свій час і пояснювати вам де ви не праві. У мене помилок бути не може.
Підкажіть, в якій департамент можна поскаржитися (кому написати) і як далі вирішувати це питання?
Чи є сенс скаржитися в суд?
Чи є сенс писати безпосередньо фінам?
Чи є сенс скаржитися в яку небудь організацію з захисту прав трудящих? Чи є така? і якщо є, то як вона називається?

Ксенія

Відповідь юриста:

Привіт, Ксенія. Як показує практика найбільш дієві скарги в суд. Трудовий Кодекс РФ вказує, що працівник має право звернутися до суду за дозволом індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Першим кроком на шляху до відновлення ваших ущемлених трудових прав має стати позовну заяву про виплату вихідної допомоги, яка подається у письмовій формі до районного суду за місцем знаходження відповідача по справі. Позовна заява повинна бути складена відповідно до вимог Цивільного - процесуального кодексу Російської Федераціі.Наші фахівці допоможуть вам з складанням необхідних процесуальних документів та представлять ваші інтереси в суді.
Для отримання більш детальної консультації щодо порядку ваших дій, вам необхідно записатися на консультацію до юриста.