Чи може колишній роботодавець стягнути з працівника борг по розписці?

Я влаштувалася на роботу в інтернет клуб.после чого виявилося, що це звичайні ігрові автомати.вначале роботи все йшло добре, влаштувала і чоловіка на роботу в свою зміну охранніком.потом вийшла така історія, я програла деньгі.начальнік увійшов в моє становище і сказав , що б я йому написала розписку в простій формі і буду віддавати гроші кожну зміну, після чого він мене звільнив і сказав, що подасть на мене в суд)) пройшло 2 місяці мені прийшла повістка, сьогодні була в суде.істец заевляет, що дова мені гроші в борг готівкою і у нього є свідки (чого просто бути не може). суд відклали до 3 грудня, для того що б я знайшла докази, що готівки не отримувала)) зараз я не працюю, вагітна на 5 місяці, т . тобто грошей у мене немає і можливості влаштуватися на работу.імущества у мене теж ні якого нет.проконсультіроваться мені не скем.какіе я повинна надати документи в суд? скільки мені можуть призначити платити (повинна я 35000 +7700 вони вимагають за витрати на представника)
.
Олена

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Олена. В якості доказів можуть виступити показання свідків (чоловіка, співробітників, клієнтів). Проте в даному випадку є ваша розписка і гроші ви дійсно програли. Суд може призначити вам зазначену в розписці суму до виплати і витрати на юристів, судові витрати. Ви можете клопотати про відстрочення боргу на певний термін. Запишіться на консультацію до нашого юристу і ми разом знайдемо оптимальний вихід із ситуації, що склалася.