Як отримати трудову книжку якщо роботодавець шантажує працівника?

Добрий день.Помогіте розібратися в сітуацмм.Я майже 6 років була коханкою мужчіни.Роділа від нього доньку, їй 4 года.Он рік тому розлучився, але разом ми не стали жіть.Я у нього в компанії генеральний директор і єдиний засновник його фірми. Він звільнив мене з роботи, забрав всі речі (вкл нижню білизну) що купував за цей час, залишив мене майже голой.І зараз вимагає, щоб я перерахувала гроші, що залишилися на картці, які він клав нібито для дочкі.Т.е до березня я йому повинна повернути 20 тис евро.Я не працюю, знімаю квартіру.Я мати одіночка.А все це сталося-він вважає, що я йому зрадила і змінювала все время.Он мені не дає трудову, поки я не віддам йому гроші і не підпишу документи по фірме.Я не можу залишитися без грошей, мені не від куди чекати помощі.Что ж робити? Чи має він право з мене вимагати ці гроші взамін на трудову? Він рік тому розлучився і також шантажував її трудової, щоб вона не подала на розділ імущества.Он дуже заможний, йому ці гроші як мертвому пріпарка.Помогіте ласка советом.Спасібо. Наталя.

Натвлья

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Наталя. Ви встановлювали батьківство чи батько сам подавав заяву в ЗАГС при отриманні свідоцтва про народження? Якщо ваш співмешканець офіційно є батьком дитини, то ви вправі направити позовну заяву до суду про стягнення аліментів, до того ж ви можете стягнути аліменти і за минулий час (три роки). Для того щоб отримати трудову книжку вам необхідно направити позовну заяву протягом місяця з дня звільнення про витребування трудової книжки. Для того щоб розібратися в ситуації, що склалася ви можете записатися на консультацію до нашого юриста.