Куди подавати позовну заяву про стягнення заробітної плати з роботодавця?

Невиплата допомоги по догляду за дитиною до 15 років.
Добрий час доби!
Компанія-роботодавець не бажає виплачувати належні гроші (зокрема допомога по догляду за дитиною до 15 років).
Керівництво говорило про те, що компанію продають і в зв'язку з цим перевели всіх співробітників в нову компанію. Тільки от борги-посібник по старій компанії виплачувати не збираються, кажуть немає грошей в нібито закритій компанії та й ставлення до неї вже офіційно ніхто не має.
Новий ген. дир. в телефонній розмові відповідає що залишається тільки подавати позов до суду, інакше гроші (близько 9000 руб) не отримати.
Уточніть, будь ласка, за місцем реєстрації кого звертатися в суд, позивача-працівника або відповідача-компанії неплатника?
З повагою, Нат.

Наталя

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Наталя. Такими суперечками займаються районні суди першої інстанції. Вам потрібно подавати позовну заяву на роботодавця за місцем його юридичної реєстрації. Необхідно пам'ятати, що відповідачем по вашому позовом є не генеральний директор, а вся організація.

Якщо ви працюєте у філії або представництві компанії в іншому місті, то формально роботодавець - організація в цілому, однак тим не менше ви можете подати позовну заяву за місцезнаходженням філії.