Чи можна отримати декретні виплати безпосередньо від ФСС, а не від працедавця?

Добрий день! Майже 5 місяців тому стала матір'ю третьої дитини, перебуваю у відпустці по догляду, АЛЕ не отримую допомоги на дитину на роботі і досі не оплачений декретну відпустку і не виплачено одноразову допомогу при народженні (Плюс до цього ще й за попереднім дитині не всі гроші по догляду до 15 років виплачені). Рахунки підприємства-роботодавця заморожені, з квітня минулого року в арбітражному суді розглядається справа про його банкрутство. Спроби вирішити питання виплат в приватному порядку з ген. директором ні до чого не привели, відповідь одна: "ГРОШЕЙ НЕМАЄ". Зверталася з листом до ФСС - отримана відповідь, що їм не вдалося зв'язатися з організацією і вся відповідальність в даному випадку лежить на роботодавця, звертайтеся до суду. Але, наскільки я знаю, в деяких випадках ці виплати можна отримувати безпосередньо від ФСС. Що мені можна зробити в даній ситуації і які дія будуть найбільш ефективні? Спасибі

Маргарита

Відповідь юриста:

Привіт, Маргарита. В даному випадку одноразова допомога по народженню дитини швидше і легше отримати через роботу батька. Якщо вам не вдасться витребувати довідку зі свого місця роботи про те, що вам даний посібник не виплачувалося, тоді шлях один - через Фонд Соціального Страхування.

Також Фонд Соціального Страхування працює з фізичними особами,
а це означає, що ви самі можете звернутися із заявою про призначення і виплату не виплачених посібників.

Прикладіть наступні документи:
* Засвідчена копія трудової (або оригінал + копія);
* Паспорт і свід-ва про рожд.всех дітей (оріг. + копії);
* Довідка з місця роботи батька про те, що він не використовує відпустку по догляду за дитиною і не отримує допомогу по ух. за дит. до 15 років;
* Довідка з місця роботи батька про те, що йому не призначалося і не виплачувалося одноразову допомогу по народженню дитини;
* Довідка 2НДФЛ (або за формою податкової довідка про з /п) за 12 міс., Передують настанню відпустки по догляду за дитиною;
* Заява за формою ФСС (взяти у свого інспектора на прийомі).

Запишіться на консультацію до нашого юристу, і ми відповімо на всі ваші запитання після уточнення всіх нюансів справи.

 

Додаткові матеріали:

  • Чи може роботодавець вимагати від співробітниці, яка перебуває у відпустці ...
  • Виплати по догляду за дитиною з 1.5 до 3 років, порядок розрахунку компенса ...
  • Що робити якщо роботодавець переставши виплачувати декретні?
  • Виплата допомоги по вагітності та пологах через фонд соціального страхуванн ...
  • Одержання допомоги по народженню дитини тимчасової співробітницею

  • Постав своє питання прямо зараз та отримай відповідь юриста по телефону Безкоштовно!

    Ваше ім'я *
    Телефон *


    Ваш регіон *


    Ваше питання *


    24 години онлайн. Постав своє питання прямо зараз Безкоштовно!

    Центр Правової Допомоги © 24Laws.com.ua

     

    Харків, Київ, Дніпропетровськ