Стягнення заробітної плати при звільненні за власним бажанням?

Добрий день! Звертаюся до Вас з проханням допоможіть розібратися в складній ситуації. Працювала в одній з московських фірм на посаді гол. бухгалтера, але без права підпису, жоден документ фінансовий мною не був підписаний. Становила декларації, нараховувала з.пл., податки і т.д.Проізошла зміна керівників, і з прийшли керівником не стали складатися трудові відносини, вона налаштувала колектив проти мене, і просто змусила написати заяву за власним бажанням, я звільнився 29 квітня 2011 р по собс. бажанням. Наказ я підписала, праця. книжку отримала, але зарплату за березень затриману, з.плат. за квітень, і компенсат. відпустки за 21 день мені не видали, по сей день. Мої дзвінки вона ігнорує. ВЧОРА Я відправив СМС керівників з проханням ПРИЗВЕСТИ ЗІ МНОЮ РАСЧЕТ.ОНА мені відповіли, що МЕНІ НІЧОГО не покладалося, і ЯКЩО Я БУДУ ВИСТУПАТИ ВОНА засідку МЕНЕ НА П'ЯТЬ РОКІВ У В'ЯЗНИЦЮ, ТИПУ ВОНА найняти аудитора, І МОЮ РОБОТУ ПЕРЕВІРЯЮТЬ, Я РОЗУМІЮ, ЩО ВОНА МЕНЕ ЗАЛЯКУЄ, АЛЕ вона раніше працювала В ОРГАНАХ, У НЕЇ ТАМ ПІДТРИМКА, А Я ПРОСТО ЛЮДИНА, знаходжу ВЖЕ НА ПЕНСІЇ МЕНІ 50 РОКІВ. Сиджу без однієї копійки ГРОШЕЙ В РЕЗУЛЬТАТІ СВОЄЇ РОБОТИ. Зарплата була біла 12000. Трудовий договір є в наявності. І так-же добавка в конвертику, докази суми яку я отримувала (Відомість) з підписами у мене є в налічіі.Посоветуйте, що мені робити, я мирна людина ніколи не судилася, а зараз мене просто знищили.

Відповідь юриста:

Привіт працівник для стягнення зарплати при звільненні має право звертатися і до державної інспекції праці, і в прокуратуру або Роскомнадзор, а також в поліцію. Однак найбільш дієвим стане звернення до суду. Стаття 392 Трудового кодексу Російської Федерації передбачає, що працівник має право звернутися до суду за дозволом індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про звільнення - протягом одного місяця з дня вручення йому копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Наші юристи допоможуть вам стягнути не виплачену заробітну плату при звільненні. Пам'ятайте, що всі витрати на юриста згодом будуть стягнуті з роботодавця і справи по трудових спорах не обкладаються державним митом.