При розрахунку роботодавець не виплатив належні відсотки з продажу: що робити?

Здрастуйте! Я працював продавцем в ТОВ "з 23.08.2010 по 13.10.2010 написав заяву за власним бажанням, мені видали трудову книжку і сказали пройти в касу за розрахунком, в касі мені расчитана тільки годинник, а відсотки з продажу, премії за роботу в ніч не виплатили, дали номер телефону і сказали дзвонити 12.11.2010 тоді расчитать преміальну частину, я подзвонив сьогодні (11.11.2010) щоб дізнатися куди і в скільки можна під'їхати за зарплатою, на що мені сказали, що нарахувань у мене немає, просто нуль, і всіх уже расчитать! я в шоці який бєспрєдєл творить велика компанія! мені дуже потрібні мої гроші, куди можна звернутися? що можна зробити?

Денис

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Денис. Для повної відповіді на ваше запитання необхідно ознайомитися з положення про преміювання працівників ТОВ. Трудовий Кодекс РФ вказує, що працівник має право звернутися до суду за дозволом індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Першим кроком на шляху до відновлення ваших ущемлених трудових прав має стати позовну заяву про виплату компенсацій, яка подається у письмовій формі до районного суду за місцем знаходження відповідача по справі. Позовна заява повинна бути складена відповідно до вимог Цивільного - процесуального кодексу Російської Федерації.