Як оскаржити в суді незаконне звільнення інваліда з роботи?

Отця 59 років, інвалід 3 групи ((інвалідність по інфаркту, з листопада 2008р., на підприємстві працював з 2001року.) в довідці МСЕК написано - доступний праця по професії в сприятливих санітарних умовах із зменшенням обсягу виробничої діяльності не менше ніж у 2 разаспеціальность тесля, звільнили за статтею п.8 ст.77 ТК за відмову від переведення на іншу роботу внаслідок стану здоров'я відповідно до медичного висновку, роботодавець фгупп Салют (Москва, проспект Будьоного, 16) . довідка про інвалідність від 01.12.2009р., звільнили 10.06.2010г. перед цим запропонували збігати в цех, де потрібен слюсар, там відмовили, після запропонували комірником, він сам відмовився. Питання: В який суд направляти позовну заяву і з якими підтвердними документами , термін?


Ольга

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Ольга. Спочатку потрібно підготувати пакет документів:
- претензію роботодавцю;
- скаргу до трудової інспекції;
- скаргу до прокуратуру;
- проект позовної заяви.
Ці документи необхідно пред'явити роботодавцю. Якщо після цього питання не зважитися мирним шляхом, вам слід, звернутися до районного суду загальної юрисдикції за місцем знаходження відповідача (суд того району, де організація офіційно зареєстрована). строки обчислюються на загальних підставах. У вирішенні цієї проблеми вам допоможе юрист по трудових спорах нашої компанії.