Що робити якщо колишній працівник надсилає загрозливі повідомлення?
Пріблезітельно в кінці червня, початку липня 2010 року, ТОВ "Скайвей" подало оголошення про вакансію, по оголошенню звернувся Сергій, в результаті до трудових обов'язків 19.07.2010 приступив Олексій (його син), з ним і був укладений ГПД, 08.09.2010 Олексій відмовився від виконання ЦПД, (за умовами ЦПД, якщо виконавець відмовляється виконувати свої зобов'язання, то грошові кошти йому не виплачуються за останній місяць).
Через час мені (ген.директор ТОВ "Скайвей") почав дзвонити Сергій і вимагати гроші, мовляв ми з ним домовилися, а я його кидаю і вимагати від мене ~ 60000руб, ні про які договори чути нічого не хоче. У Сергія ніяких трудових відносин з ТОВ "Скайвей" немає.
Так само мені надіслали смс повідомлення з погрозами:
27.11.2010 в 12.32 "у тебе два дні, потім не яких образ." від абонента +7906901 5453
30.11.2010 в 12.49 "Ілля якщо ти думаєш що тобі все зійде з рук, ти крупно помиляєшся, місто маленьке." від абонента +7906901 5453
Як саме вчинити в даній ситуації?
Відповідь юриста:
Привіт, Ілля. Ви можете звернутися в поліцію із заявою про отримання погроз на вашу адресу. Якщо ви впевнені, що умови договору вами дотримані, то навіть при подачі позовної заяви в суд, ви зможете захистити свої права та інтереси.
Додаткові матеріали:
Як оскаржити нарахування подвійного податку на майно?Визнання договору підряду трудовим договором у судовому порядкуЧи можна повернути незаконно списані кошти?Що робити якщо роботодавець ухиляється від офіційного оформлення працівника ...Як боротися з анонімними погрозами життю і здоров'ю громадянина?