Що робити у разі незгоди потерпілого працівника з актом про нещасний випадок?

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як повинен поступати работадателем в моїй ситуації. 7 вересня 2009 я впала зі сходів на роботі. Сходи службова і веде з другого поверху в перший. МАЄ ДУЖЕ крутий кут нахилу, підсковзнувся на слизькому сходинку, а схопився за поручень, впала,. Я йшла вниз і впала на спину, сильно вдарившись хребтом, куприком і головою об сходинки. У момент падіння на даній металической сходах не були приклеєні протиковзкі гумки. Т.к на виробництві не дотримуються техніки безпеки, сходинки були в маслі і слизькими, по цих сходах ходять робочі в маслених чоботях +: (Після того, як я прийшла до тями, але продовжувала перебуває у шоковому стані, мені стало дуже недобре. Піднялася наверх, де мені майстер зміни Волкова О.Г. надала першу допомогу. опрацювала рани. Паморочилася голова + я звернулася в медпункт. там оглянув лікар, зробив укол У підсумку, привівши себе в порядок я поспішила до дитини додому. На Наступного дня я встала і пішла на роботу. Повертаючись з роботи мені стало погано в електричці, не могла встати, щоб вийти на своїй зупинці. Зараз я сиджу на лікарняному. Дуже сильно періодично болить голова. Сиджу на таблетках, кіт. прописують лікарі. На лікування немає грошей. При цьому з актом про нещасний випадок, мене ознайомили через 3 і більше місяця. запропонували Акт з вмістом, яке явно не відповідає фактом події. Але більш за все, мене обурило наступне: пункт 8.4. очевидців немає, Т.К. працюючи в цеху неможливо що ніхто не бачив. А ПРИЧИНОЮ НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ ВІДЗНАЧИЛИ- "поспішними і не уважними при УЗВОЗІ ПО металеві сходи ". Мене цікавлять наступні питання: Чи повинні були в мене запитати як я впала? Що повинні вписати в акті в рядку причини нещасного випадку? Восторжествує чи справедливість???

Надія

Відповідь юриста:

Привіт, Надія. При проведенні розслідування нещасного випадку на виробництві комісія з розслідування повинна була опитати вас, свідків, колег, оглянути місце нещасного випадку. Після чого на підставі опитувань та огляду робиться висновок про причини та обставини нещасного випадку.

Відповідно до ст.ст. 227-231 Трудового кодексу Російської Федерації, п.5 ч. 2 ст. 17 Федерального закону від 24.07.1998 № 125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» та п.п. 8 і 9 Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях, затвердженого постановою Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації від 24.10.2002 № 73 розслідуванням нещасного випадку на виробництві здійснюється комісією роботодавця. Роботодавцем складається акт про нещасний випадок на виробництві Н-1 один примірник акта передається потерпілому.

При незгоді з вмістом складеного акта розслідування нещасного випадку, що стався з Вами на роботі, Вам слід звернутися письмово до Державної інспекції праці. До того ж, ви вправі в будь-який час звернутися з позовною заявою до суду або за місцем свого проживання або за місцем знаходження підприємства, від сплати державного мита позивач в даному випадку звільняється. На вимоги щодо відшкодування шкоди позовна давність не поширюється.

Наші фахівці допоможуть вам з складанням необхідних процесуальних документів та представлять ваші інтереси в суді.