Захист репутації, честі та гідності викладача в судовому порядку

Голова циклової предметної комісії коледжу то відбирає предметні годинник, то дає їх, то змушує писати КТП за іншу людину, то забороняє це робити, не відвідала жодного уроку, не запросила ні на один урок протягом 4 років. Розпускає образливі чутки, тероризує есемесками після 22 години, ображає національні, релігійні, людські почуття. Як змусити цю людину дотримуватися норм, так поводиться і з іншими, але багато хто якось залежать від неї - чоловік професор МГУ. На її уроках можуть побитися до травми, на уроки вона спізнюється систематично (особливо весь вульгарний рік).

Я за півроку оформила кабінет суспільствознавства, купила на особисті гроші комп'ютер, проектор, магнітофон в клас, забезпечила дітей контурними каратмі, атласами, купила про, фарбу, роблю ремонт за свої кошти. Весь час бачу, як дітей налаштовують. Боляче за все, до пенсії 3 роки - як вижити, як пройти атестацію, Ця пані лякає зв'язками в атестаційній комісії. Допоможіть. які статті закону її можуть зупинити

Відповідь юриста:

Привіт, кількість предметних годин має бути відображено у вашому трудовому договорі і їх збільшення або зменшення (якщо це пов'язано із зміною заробітної плати) можливо тільки з вашої згоди у письмовому вигляді. Якщо у вас є докази того, що саме дана людина поширює наклепницьку вашу репутацію, честь і гідність інформацію - ви маєте право вимагати моральної компенсації в судовому порядку. Ви можете записатися на консультацію до нашого юриста, який допоможе вам розібратися в ситуації, що склалася.