Чи можна зменшити суму збитку, що відшкодовується працівником роботодавцю?

Добрий День
Ситуація така.
Я працювала операціоністом в банку.
27.04 мною була здійснена видаткова операція, в результаті якої клієнту було видана сума в розмірі 4000 доларів, а не 4000 рублів, як було потрібно.
В результаті, створена комісія прийняла рішення про відшкодування мною заподіяного збитку з з /п на підставі підписаного мною письм. зобов'язання про відшкодування, у розмірі 6000 рублів щомісячно.
В липні місяці я звільнилася.
На даний момент перебуваю без роботи, виплачувати не з чого.
Вопро. Чи можу я у відповідності зі ст. 250 ТК РФ розраховувати на зниженні суми відшкодування?


Катерина

Відповідь юриста:

Привіт, Катерина. На момент розгляду питання про відшкодування збитку у вас була робота і стабільне матеріальне становище, тому дана норма не застосовується. З якої причини ви звільнилися? Врахуйте, що ваш колишній роботодавець вправі стягнути з вас заборгованість в судовому порядку.