Чи можна стягнути моральну шкоду з колег по роботі в судовому порядку?

Я працівник нічної зміни супермаркету .23.12.10 я вийшов на зміну в 22-00 і приступив до своїх службових обов'язків, ближче до 23-00 прийшла така ж співробітниця і почала в підвищеному тоні нав'язувати свої припущення що я повинен делать.я їй сказав я зайнятий викладенням товару і вона мені не може вказувати що делать.она підвищила на мене акцент і почала обливати брудом я не звертав на це увагу струму здержанно продовжував викладати товар.Она пішла, і привела з собою 2 менеджерів по запобіганню позаштатних ситуацій один із них мовчав а другий агресивно налаштований відразу перейшов на те що я мовляв не працюю і буде стежити за моєю роботою і напише рапорт моєму менеджеру про покарання меня.Я пояснив ситуацію, у відповідь він мене почав при всіх співробітниках кілька разів називати тупим бараном.Я попросив його здержаться у виразах так як це принижувало мене і завдало моральну обіду.Все відбувалося на підвищених тонах, і він мене вигнав із залу забравши документи.
Моє питання чи можу я подати позов проти гіпермаркету?

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Ви вправі звернутися до суду для отримання відшкодування завданої моральної шкоди з позовною заявою, однак відповідачем (відповідачами) вам необхідно вказати тих осіб, які вас безпосередньо ображали. Запишіться на консультацію до нашого юристу, і ми відповімо на всі ваші запитання після уточнення всіх нюансів справи.